班组长培训

班组长培训

一、         课程介绍

培训收益

   通过培训，学习国内外先进的班组管理实务操作方法和经验;强化基层管理,夯实管理基础;

培训大纲:

□     班组长的角色

    ·角色认知

·素质要求

□     班组长的日常管理工作

·现场管理的十大内容

·日别管理工作报表类别及操作使用·周别管理工作(指标类/基础类)

·月别管理工作(指标类/基础类)

·实际用表格操作使用讲解

□     生产过程中的核心业务

·班组长每日工作顺序表

·早会(现场早会模拟)

·计划的确认(产能\交货期\规格型号)

·生产安排及IE手法在生产中的运用(生产线效率最大化案例)

·生产准备(人员状况确认\作业标准确认\设备仪器工具点检\材料确认\作业指导书图面确认\4M1E变更点确认)

□     生产过程管理(含案例)

·生产进度管理

·品质确认/分析/报告

·品质异常处理

·QC七大手法运用

·生产异常(4M1E)处理

·型号转换时的注意事项

·生产结束确认

·晚会(交接班会议)

·报告与数据整理(生产/品质/材料管理日报)

·工作日志,交接班记录;

□     车间目标管理(设定目标---形成共识—实施计划—检查检讨—改进—指导--培育部属—绩效考核)

三、基本信息

适用对象：适用对象：企业中基层管理人员、班组长或将成为班组管理的人士

发证机构：上海勤思企业管理咨询有限公司

发证机构：天祥认证公司

培训地点：待定

培训日期：长期开班

上课时段：上午9：00至12：00 下午13：00至5：00

培训费用：RMB1000/每人（两名以上9折），（包含全部培训教材、授课、证书及餐费）