08年下半年人力资源班火热招生

08年人力资源师招生简章 立即报名的理由：

★强强联手，独家推出

★价值：迅速提升您的影响力

★服务：比学员想的更周到

★全球通用、不需年审、终生有效

★名师：实战派+学院派+特聘阅卷老师

★考培分离，保证了考试的严肃、规范性

★免费录入CHRU“精英人才库”优先推荐工作

★免费成为中国HR经理大联盟会员

★免费参加体验式素质拓展培训一次

★免费参加CHRU主题沙龙，免费参加年度的CHRU联谊峰会

★聘为南京仁人猎头公司的猎头顾问，成为引启财富的超级赢家

★优秀学员还将获得超值奖励

课程设置：基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德
教 材：《企业人力资源管理师》
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等
职业考试等级及发证:
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（四级），助理人力资源管理师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）。考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用，无需年检。

报名条件(具备所列条件之一即可)
1、助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。|
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

2、人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

３、高级人力资源管理师（凡具备以下条件之一者）

(1) 取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

(2) 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

(4) 学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
报名提交资料：
（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》

表格下载：www.chru.com.cn/peixun/zhaosheng.html
（2） 身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）
（3） 从事专业工作年限证明；
（4） 近期同底版免冠2寸照片2张。

专业工作年限证明
兹证明我公司****同志从事****（人力资源相关）工作累计满****年。
特此证明！
公司盖公章（或人力资源部门章）
日 期